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RH & Performance

Exosquelettes & Maintien dans l'emploi

Les exosquelettes sont un levier puissant pour le maintien dans l'emploi, la prévention de la désinsertion professionnelle et l'inclusion.

Aménagement de poste avec exosquelette

Adapter les postes de travail grâce aux exosquelettes professionnels pour permettre aux salariés de continuer à exercer leurs fonctions malgré des limitations physiques.

RQTH & Inclusion

Faciliter le maintien dans l'emploi des travailleurs reconnus handicapés en réduisant les contraintes physiques du poste.

Réduction des inaptitudes

Diminuer le nombre de déclarations d'inaptitude en agissant directement sur les contraintes biomécaniques des postes.

Retour après AT avec exosquelette

Accompagner le retour au travail après un accident grâce à des exosquelettes qui soutiennent et protègent les zones fragilisées du salarié.

Réintégration progressive

Permettre une reprise en douceur avec un exosquelette professionnel qui soutient le salarié pendant toute la période de réadaptation.

QVCT & RSE

Inscrire votre démarche dans une politique de Qualité de Vie et Conditions de Travail, un axe fort de votre responsabilité sociale.

Un enjeu humain et économique

Le maintien dans l'emploi est à la fois un impératif social et un levier de performance. Chaque inaptitude évitée, c'est un salarié préservé et des coûts directs et indirects considérables économisés. Les exosquelettes professionnels, intégrés dans une démarche globale de prévention des TMS, permettent de concilier santé au travail et compétitivité. L'exosquelette devient ainsi un outil RH stratégique.

12 500 €
Coût moyen d'une inaptitude
📌 Reclassement, formation, recrutement — INRS
3,4 ans
Durée moyenne avant inaptitude TMS
📌 Entre les premiers symptômes et la décision — Ameli.fr
+25 %
Salariés seniors exposés
📌 Proportion des 50 ans et + touchés par les TMS — DARES
Réduction des inaptitudes
Amélioration de la QVCT
Renforcement de la marque employeur

FAQ — Maintien dans l'emploi & exosquelettes

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